2015年05月05日

退職理由に多い「仕事内容とのミスマッチ」を減らす方法

特に中小・零細事業者向けに、(求人募集時点での)殆どお金を掛けずに少し手間を掛けるだけで、 退職理由に多い「仕事内容とのミスマッチ」の減らす方法、考え方をお伝えします。

1.そもそも肝心な会社の中身、方向性が伝わっていない。情報を出してすらいない。

 ⇒このネット全盛の時代に、社外に対して日頃から何にも情報を発信していないのに「(求人募集の時だけは)バッチリ合った人に来てほしい?」という甘い考えは捨てましょう。

 【会社は社会の公器】なのに「動画や写真が見られるのは恥ずかしい」と言う企業が何と多いことか!?

  日頃から仕事風景、社内風景、スタッフの声、お客様の声、代表者(責任者)の声などを、まずは三日坊主にならないペースで発信していきましょう。今はお金を掛けなくても、Facebookやtwitter、ユーチューブもありますし、ホームページも無料で作成できるところもあります。

  求職者は、求人誌で気になった企業名を、ネットで検索していますから、何も出てこない企業は何の情報も与えられません。情報が少ないと応募に至る可能性も下がりますし、応募があってもミスマッチの可能性が高くなります。

  何もきれいで洗練された画像・文章にする必要はありません。現実の【ありのまま】を出しましょう。偽ったところで誰の得にもなりません。面接時や採用後のトラブル・不信感を作り出すだけです。

  よって、求人広告媒体に募集を出す際も、文字だけの媒体ではなく、

  写真(もしくは動画も)掲載できる媒体を選びましょう。

  そして、経験者や即戦力を採用したい場合は、

  いろんな業種が掲載されている媒体より、業界特化の媒体がベストですし、

  若年層をメインに狙いたい場合はネット媒体、

  中高齢者層をメイン狙いたい場合は、紙媒体や折り込み、が良いでしょう。

2.求人・採用活動は「恋愛・お見合い・結婚と同じ」意識を持つ。

 ⇒上記1.で述べた通り、まずはしっかり企業側から自己開示しましょう。

  そうすることで、方向性が近い方、共感頂ける方から興味を持ってもらえます!

  求人募集に対する応募数が多くても、ミスマッチばかりでは意味が無いのです。

  これから何年も一緒に働くであろう仲間を募っているのですから、当たり前ですが誠実な対応を心掛けましょう。

  どの業界でも面接官や採用担当者の態度が横柄だった等、少なからず耳にしますが絶対NGです。

  そして見せかけ・外見だけでなく、内面(社内の環境・待遇・制度)を磨く努力も忘れずに!!


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2015年04月21日

介護業界に精通した講師陣による【(無料)特別セミナー開催決定!】

5月16日(土)秋葉原UDXにおいて、
http://www.ekaigotenshoku.com/fair2015/#link2
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《テーマ》
介護有資格者〜今後のキャリアアップに向けて
《対象》有資格者
《時間》13:15〜、15:00〜(各回30分)
《詳細》何かと複雑でわかりづらい介護福祉の資格制度。
さらなるキャリアアップに不可欠な資格と業務の関わりを解説します。
《定員》各回先着25名
《協力》ヘルス・ケア・サポート ハクビ
※満席の場合、ご視聴いただけない場合がございます。
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《テーマ》
無資格・未経験からの介護就職
《対象》無資格・未経験者
《時間》14:00〜、16:00〜(各回30分)
《詳細》無資格・未経験の場合、介護業界で働くために必要なこととは?
業界動向も踏まえてわかりやすく解説します。
《定員》各回先着25名
《協力》ヘルス・ケア・サポート ハクビ
※満席の場合、ご視聴いただけない場合がございます。
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この特別セミナーと第5回介護福祉合同就職フェアは同時開催です。http://www.ekaigotenshoku.com/fair2015/ 現在求職中の方、これから就職活動をされる方、遠方の方も、一度に複数の企業の採用担当者から説明を受けられるチャンスです。是非、ご参加下さい。(事前登録無しでも参加は可能です。事前登録をすれば会場受付での記入不要でスムーズに企業ブースを廻れます)



posted by 介護情報 高齢者介護 at 19:00 | TrackBack(0) | コラム | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年04月03日

介護施設・福祉サービス検索サイト「介護ピア」が全リニューアルオープン!

【介護事業者様へ朗報!!】2015年4月

介護施設・福祉サービス検索サイト「介護ピア」http://www.kaigopia.jp/ が全リニューアルオープン!

介護ピア」 は、介護サービス希望者・ご家族と介護サービス事業者を結び、初めて介護を受ける方でも分かりやすく介護施設と福祉サービスを探せる検索サイトです。

(2015年4月1日現在)全国の掲載事業者様は1,117件です!
介護施設と福祉サービス「施設入所の検討や福祉サービスの検索にご利用下さい」

※介護事業者様へ【介護ピア:無料掲載のご案内】
「介護施設・サービスを検討されている方々に広く告知できます。是非、無料掲載をご検討ください。」
http://www.kaigopia.jp/company/index.html

[掲載、登録に関するお問合せ先]介護ピア事務局 / TEL:03-5473-7795 / Email:info@kaigopia.jp



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2014年09月25日

(株)ベストパーソンがテレビ番組で取り上げられました!

東京MXテレビ[深掘り!]介護の就業環境 進む二極化、人材確保に新たな手立てを!



posted by 介護情報 高齢者介護 at 17:52 | TrackBack(0) | コラム | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年08月25日

※募集終了しました※【扶養内:時給1,400円】自分のペースで仕事できます!広告営業パート募集!週3日〜、時間も相談可で働きやすい!(東京都港区芝公園)

※募集終了しました※
※今回募集の広告営業職のメイン顧客は「人材派遣・紹介会社」をご担当頂きます。
介護求人サイト「e介護転職」の企画・運営・営業です。
※担当顧客1社あたり2名体制で対応しますのでご安心ください。

【仕事内容】
・掲載希望企業への電話・訪問による提案・広告の販売
・掲載希望企業担当者と連携して求人ページ作成
・求人掲載期間中、掲載後の顧客管理業務 など

【20代〜30代の営業スタッフが活躍中!人当りのよい方】
・営業経験者(法人・個人、業種も問いません)
・EXCEL簡単な入力、Web操作
・募集人数:2名

勤務地:東京都港区芝公園1-7-15 池田ビル7F
アクセス:JR 浜松町(山手線・京浜東北線)徒歩7分
都営地下鉄 大門(浅草線・大江戸線)徒歩4分
都営地下鉄 芝公園(三田線)徒歩5分

給与:
・扶養内⇒時給1,400円
・常勤⇒時給1,800円

交通費:(交通費は30,000円まで支給)
勤務時間:9時〜18時の中から5時間〜相談可
勤務日数:週3日〜相談可(曜日:月〜金)
休日:土・日・祝、夏季休暇、冬季休暇
残業時間:全くなし
福利厚生等:社会保険完備
雇用形態:パート/アルバイト
研修:業務習得まで丁寧に指導します。

選考プロセス
【STEP1】下記の連絡先まで、「履歴書」をメール添付,FAX,郵送いずれかにてお送り下さい。
※職歴がある方は、「職務経歴書」も併せてお送りください。
株式会社ベストパーソン 東京本社 WEB事業部 採用担当宛て
メールアドレス:info@ekaigotenshoku.com
FAX:03-5404-8267
郵送先:〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-15 池田ビル7F

【STEP2】書類選考(1週間程度後、Mail・TELにてご連絡)

【STEP3】配属先担当者より業務内容説明、簡単な筆記試験、面接

※面接日、入社日等は考慮しますのでご相談ください。

担当者連絡先:株式会社ベストパーソン 東京本社 WEB事業部 採用担当宛て
採用担当フリーコール:0800-600-9580
メールアドレス:info@ekaigotenshoku.com
FAX:03-5404-8267
所在地:〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-15 池田ビル7F


posted by 介護情報 高齢者介護 at 13:33 | TrackBack(0) | コラム | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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